Üzleti tabutémák
Vállalati dilemmák, amikről senki sem beszél – mégis mindenkit érintenek.
Ez a sorozat azért indult, mert túl sok vállalatban élnek együtt ki nem mondott feszültségekkel, lojalitáscsapdákkal, családi ellentmondásokkal – miközben ezek alapvetően befolyásolják a működést és a fejlődési képességet.
Itt kimondjuk, amit más nem, az üzleti élettel kapcsolatban: érzelmi hátterű döntések, láthatatlan hierarchiák, elhallgatott konfliktusok is napvilágra kerülnek. Mert ha végre beszélünk ezekről, nemcsak a feszültségek oldódnak, hanem konkrét megoldások is születhetnek – olyan belső rend állhat helyre, amely valódi alapot adhat a céges növekedésnek és fenntartható működésnek.
Dehát ő a bátyám…
Üzleti tabutémák Vállalati dilemmák, amikről senki sem beszél – mégis mindenkit érintenek. „Dehát ő a bátyám…” Hogyan teszik tönkre a...
Tovább a cikkhezAmit megéltünk, megosztjuk – tapasztalatból, vállalkozóknak
Több mint 200 vállalkozással dolgoztunk együtt, és folyamatosan figyeljük a legújabb kutatásokat, módszereket. A cikkek valós helyzeteken keresztül mutatják meg, hogyan lehet a modern üzlet- és szervezetfejlesztési eszközöket jól használni.
Versenytárselemzés: Számok a cégedért vagy ellened?
Üzleti tabutémák Vállalati dilemmák, amikről senki sem beszél – mégis mindenkit érintenek. Versenytárselemzés: Számok a cégedért vagy ellened? Az építőipari...
Tovább a cikkhez
Üzletfejlesztés: 3-3 tipp rombolásra és építésre (II. rész)
Üzletfejlesztés 3-3 tipp rombolásra és építésre Part II A cikk első részében azt mutattam be, hogy milyen kutatások szólnak a...
Tovább a cikkhez
Üzletfejlesztés: 3-3 tipp rombolásra és építésre
Üzletfejlesztés 3-3 tipp rombolásra és építésre I.rész Mindannyian, akik kkv-t vezetünk, érzékeljük, milyen fontos az előre mutató marketing, értékesítés és...
Tovább a cikkhez
Tehetségmegtartás
Tehetségmegtartás a kkv-knál, avagy középvállalati esettanulmány arról, hogy hogyan lehet megőrizni a tehetséges munkavállalókat Másfél éve egy középvállalat vezetői csapatával...
Tovább a cikkhez
Piaci sztoriline a vállalati sikerért?
Piaci sztoriline a vállalati sikerért? Egy vállalat üzleti működése nem értelmezhető a piac egészének mozgása nélkül. Hét év versenyképességi elemzése...
Tovább a cikkhez
Munkavállalók megtartása a fizetésemelésen túl?
Üzleti tabutémák Vállalati dilemmák, amikről senki sem beszél – mégis mindenkit érintenek. Hogyan tudjuk megtartani a legjobb munkavállalóinkat a fizetésemelésen...
Tovább a cikkhez
KONKRÉT ESETEK ÉRDEKELNEK?
Kérj egy díjmentes konzultációt!
Egy órában megosztjuk veled a legizgalmasabb ügyféltörténeteinket – és feltérképezzük, hol rejlenek a növekedés lehetőségei a te vállalkozásodban is. Töltsd ki az űrlapot, és egyeztetünk egy időpontot!
IRATKOZZ FEL A HÍRLEVELÜNKRE!
Cikkenkről, a velünk készített interjúkról, eseményeinkről szeretnél első kézből értesülni? Hírlevelünkben minderről hírt adunk: iratkozz fel most!
Knowhouse Consulting Kft.
1141 Budapest
Adószám: 32350847-2-42, Közösségi adószám: HU32350847