Kodolányis Hallgatói esettanulmány fórum
Online esemény- családi vállalkozások a gyakorlatban
Az esemény AI-támogatással zajlik, így készül majd róla egy összefoglaló is, amelyet kizárólag a regisztrált résztvevőknek küldünk meg.
Kodolányi János Egyetem
A „Családi vállalkozások” és a „Generációváltás a gyakorlatban” tantárgyak terepmunkája idén különösen erősre sikerült: rengeteg hallgató vett részt interjúkban, beszélgetésekben, adatgyűjtésben. A cél az volt, hogy valódi magyar családi vállalkozások működését ismerjétek meg, ne csak elméletben, hanem az őszinte, saját hangjukon.
A december 10-i közös alkalmon mindezt összehozzuk:
Összefoglalóan tehát, a december 10-i közös esemény ennek a többhetes munkának ad keretet: a hallgatók bemutatják eredményeiket, szakértői visszajelzést kapnak, és betekintést nyernek Magyarország friss családi vállalkozás kutatásainak első adataiba.
Az egész online zajlik, Zoomon, breakout-szobás csoportmunkával — pont úgy, hogy közben egymástól is tanulhassatok.
Nagyon ritkán fordul elő, hogy kutatók, tanácsadók, oktatók és több évtizedes szervezetfejlesztők egy csapatban dolgoznak azért, hogy a te tanulásodat segítsék. Most viszont pontosan ez történik.
Az elmúlt hetekben valódi terepmunkát végeztél: két családi vállalkozás, interjúk, kérdőív, összefoglaló – mind valódi cégektől, valódi adatokkal. Ezeket most először nézzük meg együtt, nagy mintán.
Ez miért nagy ügy?
És ami a legfontosabb:
Ez az alkalom csak nektek szól – ilyen összeállítás nem lesz még egy.
ez az esemény kizárólag nektek, a Kodolányi hallgatóinak szól.
Előadásának címe:
Mit mesélnek a számok?
A hallgatói terepmunka első nagymintás tanulságai
Szilárd az elmúlt években számos hazai felmérésben és esettanulmányban vizsgálta adatvezérelt módon a magyar családi vállalkozások működését és a generációváltás kihívásait. Kutatásai olyan mintázatokat tárnak fel, amelyekből valós képet kapunk arról, hogyan gondolkodnak, működnek és merre tartanak ezek a cégek. Most pedig mindezt első kézből hozza el nektek.
Malatyinszki Szilárd
Kodolányi János Egyetem
A magyar családi vállalkozások kutatásának kulcsfigurája
Előadásának címe:
A versenyképtelenség csapdája?
Nemzetközi tanulságok a magyar családi vállalkozások számára
Koren Miklós hosszú ideje foglalkozik azzal, hogyan javítható a vállalkozások teljesítménye a vezetői tudás fejlesztésével. A Central European University oktatójaként és több országot érintő kutatási programok résztvevőjeként olyan tapasztalatot gyűjtött, amely ritkán érhető el Magyarországon első kézből.
Munkája az ERC-támogatással futó kutatásban jelenleg a menedzsment- és vállalkozási tudás gazdasági hatását vizsgálja Magyarország, Ausztria és Németország vállalatain keresztül. Emellett olyan országok kisvállalati képzési eredményeiből is merít, mint az USA, Olaszország, Mexikó vagy India — ahol több évtizednyi program adatai mutatják, milyen vezetői készségek emelik a cégek teljesítményét.
Ez az esemény lehetőséget ad arra, hogy közvetlenül olyan kutatótól hallj példákat és tanulságokat, aki nemzetközi összehasonlításban vizsgálja, mitől lesz egy vállalkozás – és végső soron egy gazdaság – versenyképesebb.
Dr. Koren Miklós
CEU
Világszinten jegyzett közgazdász, igazi nemzetközi nagyágyú
Előadásának címe:
Hogyan lesz a kérdőívből generációváltás?
Gyakorlati eszközök a családi cégek megértéséhez
A Knowhouse a magyar tanácsadói piacon egyedülálló szereplő:
Kálmán Edina előadása arról fog szólni, hogyan lesz a megszerzett tudásból valódi eszköz, amit már másnap beleírhatsz a beadandódba vagy alkalmazhatsz a munkádban.
Kálmán Edina
Knowhouse Consulting
A nemzetközi vállalkozásfejlesztés hazai úttörője
A kiscsoportos munka során ő fogja vezetni a gondolkodást
Ez önmagában akkora érték, mintha egy többnapos workshopon vennél részt.
Ez az esemény nem jöhetne létre Cserey Miklós nélkül.
Cserey Miklós
Közel 50 éve dolgozó rendszer- és szervezetfejlesztő, a hazai OD-szakma egyik jelentős alakja
A szakértők mellett leginkább a társaid, akik ugyanazon a terepmunkán dolgoztak, így valódi tapasztalatcserére és közös tanulásra számíthatsz.
Miért érdemes részt venned?
Mert elsőként látod, hogy a sok diákinterjú együtt mit mesél el az ország családi vállalkozásairól.
Mert komoly kutatóktól kapsz olyan nézőpontot, amit itthon máshol nagyon nehéz elérni.
Mert konkrét, gyakorlatias módszereket kapsz ahhoz, hogyan gondolkodj elemzőként vagy tanácsadóként.
Mert a csoportos munka segít felismerni olyan mintázatokat, amik a saját interjúd alapján nem biztos, hogy feltűntek volna.
Mert ha üzletfejlesztés, szervezetfejlesztés vagy tanácsadás érdekel, ez az esemény a legjobb ugródeszka lehet.
Megnyitó és keretek
Moderátor: Cserey Miklós
1. A beadott hallgatói interjúanyagok és kérdőívek nagymintás első összképe
Malatyinszki Szilárd
2. A hazai családi vállalkozások versenyképessége nemzetközi összehasonlításban
Dr. Koren Miklós (CEU)
3. Hogyan használjuk a megszerzett tudást a gyakorlatban?
Kálmán Edina (Knowhouse Consulting)
A csoportmunka alatt facilitátori segítséggel és egy rövid kérdéssor mentén gyűjtik majd össze a csoportok a különböző nézőpontokat és esettapasztalatokat, amelyek legfontosabb tanulságait a plenáris szekcióban 1–2 percben osztják meg a többiekkel.
A csoportok az alábbi témák egyikén dolgoznak majd (létszámtól függően):
1. A családi vállalkozások mindennapi működési dilemmái
Reflexió a hallgatói terepmunka eredményeire
2. A generációváltás valós kérdései és dilemmái
Amit a hallgatók látnak az interjú alapján, és ahogyan ezeket a kérdéseket értik meg a cégek belülről
3. Miért nem vonnak be külső szakértőt a cégek – és hogyan lehetne mégis?
Bizonyítottan sokkal sikeresebbek azok a cégek, amelyeknél külső szakértői bevonás történik a generációváltás vagy a családi vállalkozás fejlesztése során. Ugyanakkor a generációváltásról szóló kutatás egyértelműen viszatükrözte, hogy a magyar családi cégek egyik legfőbb problémája ez: nem vesznek igénybe külső szakértőt. Ha ez nem változik, a bukási ráta nőni fog, ami egyetlen szereplőnek sem érdeke. A kérdések ezt a témakört feszegetik.
Hogy látjátok, mi az oka annak, hogy a legtöbb családi vállalkozás a „legutolsó helyre” teszi a külső szakértő bevonását?
Bizalom? Idő? Pénz? Kontroll? Félelem?
Vajon hogyan lehet megértetni velük, hogy „egy másik szemszögre” is szükségük van?
Mi a tapasztalat az interjúk alapján: mit tudhat egy külső szakértő, amit ők belülről nem látnak, ugyanakkor “fájnak” a cégeknek?
Hogyan lehet objektíven tükröt mutatni nekik arról, hogy „hol tart” a cég?
Milyen formában fogadják be leginkább az ilyen visszajelzést? Gyorselemzés / személyes mentorálás /hasonló helyzetben lévő társcsoportokban részvétel, stb?
Mitől lenne vonzó számukra a külső segítség?
Milyen konkrét támogatásra lennének vajon nyitottak?
(Gyors eredmény? Konfliktusrendezés? Utódlási terv? Külső nézőpont? Benchmark?)
RÉSZVÉTELI FELTÉTELEK
Az alkalom Zoom-on kerül megrendezésre. A regisztráció 2025. december 3. 17:00-ig tart; ezt követően sajnos már nem tudunk további jelentkezőket fogadni, mert a chatszobák előkészítése hosszabb szervezést igényel. A csatlakozási linket csak a regisztrált hallgatók e-mailben kapják meg, közvetlenül a regisztráció után.
Amennyiben nem tudott jelentkezni a regisztrációs időszakban, de szívesen részt venne, kérjük, írjon az alábbi címre:
Kósa Natália
marketing- és rendezvényszervezési munkatárs
Ha regisztrálsz, de mégsem tudsz részt venni, kérjük, jelezd felénk — a létszámváltozás könnyen felboríthatja a breakout szobák működését. A kiscsoportos szobák előre beállítva várják majd a résztvevőket.
Az esemény AI-támogatással zajlik, így készül majd róla egy összefoglaló is, amelyet kizárólag a regisztrált résztvevőknek küldünk meg.
Családi vállalkozásodban üzlet- vagy szervezetfejlesztési kérdésed vagy problémád van? Netán az átadással küzdesz?
Egy díjmentes, egyórás konzultáció alatt feltárjuk üzleti lehetőségeid és konkrét lépéseket kapsz a növekedéshez. Kérj egy konzultációs időpontot!
Hírlevelünkben a legfrissebb üzleti kutatásokról, statisztikákról, jó gyakorlatokról, üzlet- és működésfejlesztési cikkeinkről, eseményeinkről adunk hírt.
Knowhouse Consulting Kft.
1141 Budapest
Adószám: 32350847-2-42, Közösségi adószám: HU32350847
Hogyan építsünk stratégiát, ha nem látjuk tisztán a piacot?
Megmutatjuk, hogy milyen következményei vannak annak, ha egy cég nem ismeri eléggé a piacát, saját pozícióját és üzleti modelljét – és hogyan lehet ezeket lépésről lépésre tisztázni. A résztvevők egyszerű, kutatásokra és bevált gyakorlatokra épülő eszközöket kapnak ahhoz, hogy jobban értsék ügyfeleiket, versenytársaikat és saját erősségeiket, és ezekre építve tiszta, vállalható stratégiát alakítsanak ki.
Mi történik, ha végre eldöntjük, miből élünk valójában?
A program azt mutatja meg, hogyan hat a profitabilitásra, a szervezeti terhelésre és az ügyfélélményre egy zavaros, szétterült portfólió. Valós példákon keresztül dolgozzuk fel, milyen lépések vezetnek egy tisztább, fókuszáltabb termék- és szolgáltatásportfólióhoz – és hogyan hoz ez sokszor látványos bevétel- és eredménynövekedést.
Mit tanulhat egy kkv a legerősebb versenytársaitól?
Ahelyett, hogy a versenytársakat csak fenyegetésnek látnánk, megmutatjuk, hogyan lehet őket inspirációként, „ingyenes tanácsadóként” használni. Kutatási eredményekre és esettanulmányokra támaszkodva dolgozunk azon, hogyan lehet elemezni a versenytársak üzleti modelljét, árazását, kommunikációját és működését, majd a tanulságokat a saját cég fejlesztésére fordítani.
Hogyan lesz a jó ötletből tényleges újítás, nem fiókban maradt terv?
Rávilágítunk, mit jelent valójában innováció egy kkv számára, és miért nem csak technológiáról szól. A résztvevők megismerik, hogyan lehet a mindennapi működésbe beépíteni az ötletgyűjtést, kísérletezést és tanulást úgy, hogy az ne terhelje túl a szervezetet, mégis folyamatosan növelje a versenyképességet.
Hogyan talál rád az ügyfél, és mitől marad melletted?
A modern értékesítés és marketing azon alapelveit mutatjuk be, amelyek kkv-k számára is megvalósíthatók: ügyfélút, ügyféltölcsér, digitális jelenlét, bizalomépítés, tartalomalapú megközelítés. Kutatási eredményekre építve és konkrét példákkal dolgozzuk fel, hogyan lehet a meglévő erőforrásokból hatékonyabb ügyfélszerzési- és megtartási rendszert építeni.
Hogyan maradj versenyképes a gyorsan változó piacon?
Megmutatjuk, hogyan alakíthatja át egy szervezet a jelenlegi üzleti modelljét úgy, hogy jobban kihasználja a digitalizáció, a partnerségek és az ökoszisztéma-alapú együttműködések lehetőségeit. A résztvevők friss kutatási eredményekre és valós céges példákra támaszkodva gondolják végig, miből és hogyan termelnek értéket és bevételt, és milyen irányokban érdemes a modellt továbbfejleszteni.
Mitől marad talpon és képes növekedni egy cég folyamatos változás közepette?
Kutatási adatokra és esettanulmányokra támaszkodva mutatjuk be, hogyan gondolkodnak a jövőálló vállalkozások stratégiáról: nem egy nagy, merev tervben hisznek, hanem folyamatosan finomhangolt iránytartásban. A résztvevők megtanulják, hogyan lehet rövid tervezési ciklusokkal, egyszerű döntéstámogató eszközökkel és a pénzügyi, humán és kapcsolati tőke tudatos erősítésével úgy növekedni, hogy a cég közben egyre válságállóbbá és rugalmasabbá váljon.
