Megtartó Műszakok jelentkezés - Knowhouse Consulting

Jelentkezés a Megtartó Műszakok programba

Köszönjük érdeklődését a Megtartó Műszakok program iránt!

A Megtartó Műszakok program egy országos kezdeményezés, amely a Vállalkozásfejlesztési Program (VFP) keretében segíti a vállalkozásokat a munkaerő-megtartás, a HR-működés fejlesztése, valamint a munkahelyi pszichoszociális kockázatok tudatosabb kezelésében. A program célja, hogy a cégek gyakorlati támogatást kapjanak a fluktuáció csökkentéséhez, a hiányzások mérsékléséhez és a szervezeti stabilitás erősítéséhez.

A program országos szakmai koordinátora és vezetője a Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara (BKMKIK). A program országos szinten, kamarai együttműködésben valósul meg: a területi és helyi kamarák a vállalkozások elérésében, a rendezvények szervezésében és a toborzásban működnek közre.

A Knowhouse Consulting Kft. a program szerződött szakmai szolgáltatója, amely a módszertani háttér, a HR-diagnosztikai folyamat (HR Fejlesztési Térkép), a digitális háttértámogatás, valamint a szakértői visszajelzések és fejlesztési javaslatok szakmai megvalósításáért felel.

már lezajlott Megtartó Műszakok rendezvények

Pécs, 2026. jún. 3.

Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

Szekszárd, 2026. jún. 4.

Tolna Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara

Nagykanizsa, 2026. jún. 9.

Nagykanizsai Kereskedelmi és Iparkamara

Szeged, 2026. jún. 23.

Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara

Eger, 2026. jún 17.

Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara

még látogatható Megtartó Műszakok rendezvények

Kecskemét, 2026. szept. 9. 12:00-15.30

Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara

Budapest, 2026. szept. 3. 12:00-15.30

Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara

Mi az a Megtartó Műszakok program?

A Megtartó Műszakok program

kkv-knak szóló, gyakorlati fejlesztési és diagnosztikai program, amely abban segít, hogy a cégvezetés pontosabb képet kapjon saját HR-működéséről, a munkaerő-megtartást befolyásoló szervezeti tényezőkről (HR Fejlesztési Térkép diagnosztikával), valamint a pszichoszociális és addiktológiai kockázatokról.

A program nem elméleti képzés,

hanem egy strukturált, két pillérre épülő szakmai folyamat, amelynek végén a vállalkozás használható helyzetképet és cégre szabott fejlesztési javaslatokat kap.

A program szakmai és módszertani koordinációját, valamint a HR-diagnosztikai és digitális háttértámogatást a Knowhouse Consulting Kft. végzi a program szerződött szakmai szolgáltatójaként.

Mit kap az Ön cége a részvétellel?

A programba jelentkező vállalkozások egy strukturált folyamaton keresztül kapnak támogatást:

1. Humán fókuszú vállalati diagnosztika

Kettős fókuszú felmérés, amely feltérképezi a cég HR-rendszerének érettségét és fejlettségét (toborzás, betanítás, műszakszervezés, teljesítmény-visszajelzés, konfliktuskezelés, megtartás), valamint a pszichoszociális kockázatok szintjét a szervezetben.

A HR Fejlesztési Térkép részletes bemutatására a budapesti eseményen 2026. szeptember 3-án (csütörtökön), valamint a kecskeméti eseményen 2026. szeptember 9-én (szerdán) kerül sor.

2. Vezető visszajelzés

A diagnosztika eredményeinek személyes áttekintése a vállalatvezetés számára, a kritikus pontok és fejlesztési irányok azonosításával.

3. Célzott fejlesztő támogatás a humánmenedzsment fejlesztésére

A feltárt területekre szabott tanácsadási, mentorálási fejlesztési folyamat, szükség esetén egyéni addiktológiai és mentálhigiénés tanácsadás

Finanszírozás és részvételi feltételek

A program keretében a bevont vállalkozások számára díjmentesen biztosítjuk a diagnosztikát és egy előre meghatározott tanácsadói kapacitást, amelynek piaci értéke jellemzően 800 000 – 1 000 000 Ft vállalkozásonként. A program keretében nyújtott térítésmentes szolgáltatásokon felül további diagnosztikai vagy tanácsadási csomagok piaci alapon vehetők igénybe.

A programba elsődlegesen azon vállalkozások bevonását tervezzük, amelyek az alábbi feltételeknek megfelelnek:

20–250 főt foglalkoztató kis- és középvállalkozásnak minősülnek, ideértve a cégcsoporthoz tartozó kkv-kat is,
működésük gyártó, termelő, logisztikai vagy más több műszakos környezethez kapcsolódik,
a szervezetben kihívást jelent a fluktuáció, a hiányzás, a műszakok stabilitása vagy a munkaerő megtartása,

A program keretében összesen 40 vállalkozás számára tudunk térítésmentes szolgáltatást biztosítani. A jelentkezési határidő 2026. augusztus 7. Jelenleg a 40 helyből már 10 vállalkozás csatlakozott a programhoz. A rendelkezésre álló helyeket a jelentkezések beérkezésének sorrendjében töltjük fel, ezért érdemes mielőbb benyújtani a jelentkezést.

Amennyiben a vállalkozás egyes témákban mélyebbre szeretne menni, a visszacsatolást követően lehetőség nyílhat további, célzott tanácsadási folyamatokba való bekapcsolódásra is.

Hogyan zajlik a folyamat?

1. Jelentkezés

Ön kitölti a rövid jelentkezési űrlapot, és ezzel jelzi részvételi szándékát a programban.

2. Kapcsolatfelvétel és tájékoztatás

A jelentkezés beérkezése után a program szakértői legfeljebb 3 munkanapon belül felveszik Önnel a kapcsolatot. Röviden áttekintik a folyamat lépéseit, egyeztetik az online felmérések kitöltésének és a szakértői konzultációnak az időzítését, valamint tájékoztatást adnak a következő teendőkről.

3. A kérdőívek megküldése és kitöltése

A kapcsolatfelvételt követően megküldjük a kitöltéshez szükséges rövid útmutatót és a program két felmérését: a HR-felmérést, valamint a pszichoszociális és addiktológiai kockázatokat feltáró kérdőívet. A kérdőíveket egy vállalkozásnál több vezető is kitöltheti, mert így pontosabb és árnyaltabb kép alakítható ki a szervezet működéséről és a humán kockázatokról.

4. Szakértői elemzés

A beérkezett válaszokat HR-tanácsadó és addiktológiai szakértő elemzi. Az értékelés célja, hogy feltárja a fő erősségeket, a kockázati pontokat és azokat a fejlesztési területeket, ahol a beavatkozás a legnagyobb eredményt hozhatja.

5. Visszacsatoló konzultáció

Az elemzést egy körülbelül 60 perces online vagy személyes konzultáció követi, mindkét szakterülettel külön-külön. Ezen a megbeszélésen a témát járjuk körül alaposabban, ismertetjük a főbb megállapításokat, a legfontosabb kockázatokat és a javasolt fejlesztési irányokat, valamint lehetőség van kérdések feltevésére és a következő lépések közös áttekintésére.

6. Írásos diagnosztika és javaslatcsomag

A konzultáció után elküldjük az írásos diagnosztikai összefoglalót, valamint a cégre szabott javaslatcsomagot. Ez a dokumentáció a vezetői döntésekhez, a további fejlesztések megtervezéséhez és a belső egyeztetésekhez is használható.

7. További támogatási lehetőség

Regisztrálok a programba

Az űrlapon megadott adatokat a Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Knowhouse Consulting fogadja. A program szakmai csapatának képviselője felveszi Önnel a kapcsolatot, egyeztet a részletekről, és időpontot egyeztet a diagnosztika lebonyolítására.

Az adatokat bizalmasan kezeljük, kizárólag a programba való bevonás, a diagnosztika előkészítése és a szakmai támogatás tervezése céljából használjuk fel.

Kérjük, töltse ki az alábbi űrlapot — a kitöltés kb. 3 percet vesz igénybe!

Üdvözlettel:

a Megtartó Műszakok programgazdái